Сотрудников социальной сферы ждёт значительное повышение доходов. Министерство труда и соцзащиты утвердило новые правила начисления доплат, которые вступят в силу в ближайшее время.
Главное изменение — отмена одной из прежних надбавок, которая выплачивалась за специфику работы в учреждениях Минтруда. Однако на фоне этого ведомство серьёзно увеличило размеры трёх других постоянных доплат.
Наибольший рост коснётся надбавки за работу в социальной сфере. Для многих должностей — руководителей, воспитателей, социальных работников, нянь, санитаров и помощников — она теперь может достигать 245% от базового оклада. Это на 50% больше, чем раньше.
Также выросли доплаты за сложность и характер труда. Их увеличение составит от 8% до 50% в зависимости от конкретной должности и типа учреждения.
В итоге, по расчётам министерства, после всех изменений зарплаты работников соцслужб в среднем вырастут более чем на 16% по сравнению с прошлым годом.
Для тех, кто уже работает в системе, предусмотрена единовременная прибавка: не менее 12% от оклада для специалистов и руководителей и не менее 8% — для рабочих.
Ещё одно важное нововведение — теперь размер профессиональных надбавок будет одинаковым для всех подведомственных учреждений, независимо от их региональной принадлежности. Ранее суммы могли различаться.