Служба в резерве — это особый вид военной подготовки для граждан, которые подлежат призыву на срочную службу. Главное преимущество — можно совмещать её с основной работой. Резервисты проходят обучение в воинских частях или на сборах, получая военную специальность, без отрыва от трудовой деятельности.
Как проходит обучение?
Занятия и учебные сборы для резервистов проводятся каждый год. Продолжительность зависит от года обучения:
- В первый год — от 300 до 850 учебных часов (зависит от военной специальности);
- Во второй и третий годы — по 250 учебных часов ежегодно.
Права и гарантии для работников-резервистов
Закон предоставляет резервистам ряд важных гарантий по месту работы:
Оплачиваемые отпуска для оформления документов
Работник освобождается от работы с сохранением средней зарплаты на время, необходимое для:
- Оформления призыва в резерв;
- Посещения военкомата или других государственных органов;
- Проезда к месту назначения и обратно.
Все транспортные расходы компенсирует военкомат.
Медицинское обследование
На время прохождения медосмотра в государственных медучреждениях за работником сохраняется место работы и средний заработок. Расходы на проезд также оплачиваются.
Защита от увольнения
На время учебных сборов резервиста нельзя уволить по инициативе работодателя. Исключение — только полная ликвидация организации. Однако зарплата за эти дни не сохраняется.
Жилищные права
За резервистом сохраняется право стоять в очереди на улучшение жилищных условий как по месту работы, так и по месту жительства.
Обязанности работодателя
Работодатель должен правильно оформить отсутствие сотрудника-резервиста:
Учёт рабочего времени
Все дни отсутствия работника отмечаются в табеле учёта рабочего времени:
- При посещении военкомата или медосмотра — ставится отметка «Г» (государственные обязанности);
- На время учебных сборов — предоставляется отпуск без сохранения зарплаты с отметкой «А».
Оформление документов
Для каждого случая отсутствия издаётся соответствующий приказ:
- Для посещения военкомата — приказ об освобождении от работы;
- Для учебных сборов — приказ о предоставлении социального отпуска без сохранения зарплаты.
Чем отличается служба в резерве от других видов военной службы?
Военные сборы
В отличие от резерва, на военных сборах:
- За работником сохраняется средний заработок за все рабочие дни сборов;
- Общий срок сборов за всё время не может превышать 12 месяцев;
- Количество призывов ограничено (от 1 до 10 раз в зависимости от звания и разряда).
Срочная военная служба
Коренные отличия от службы в резерве:
- Проходит непрерывно от 6 до 18 месяцев;
- Трудовой договор расторгается;
- При увольнении выплачивается выходное пособие (не менее двухнедельного заработка);
- После службы есть право вернуться на прежнее место работы в течение 3 месяцев.
Служба в резерве — это возможность получить военную специальность, не прерывая основную трудовую деятельность, с сохранением ключевых прав и гарантий на работе.