Представьте ситуацию: сотрудник уехал в командировку за границу, но забыл или не успел поставить отметки в своем командировочном удостоверении. Должен ли он в этом случае получить суточные?
Оказывается, должен! И вот почему.
Главное — приказ, а не отметки
Основанием для выплаты денег на время командировки является не командировочное удостоверение с печатями, а официальный приказ от вашего работодателя. Именно в этом документе указывается, куда, зачем и на какой срок вы направляетесь.
Что говорит закон?
Все правила оплаты командировок, в том числе и за границу, регулируются специальным Положением, которое утвердило правительство Беларуси.
Согласно этому документу, суточные выплачиваются за все календарные дни, которые вы провели в командировке. В этот срок входит и время в пути — туда и обратно.
А зачем тогда нужно командировочное удостоверение?
Командировочное удостоверение — это скорее дополнительный документ. Работодатель сам решает, нужно ли его оформлять. Оно не является главным основанием для того, чтобы вам начислили деньги.
Вывод простой
Если вас отправили в командировку по приказу, то вы имеете полное право на суточные за все дни поездки, даже если в вашем удостоверении нет ни одной отметки. Выплата производится на основании приказа, а не проставленных печатей.