Не вовремя выплачивают зарплату

мой муж работает на предприятии гне не своевремменно выплачивается зарплата.ситуация в следующем,по контракту зарплата должна выплачиватся до 30числа каждого месяца,но уже долгое время,ее выплачивают в 3-4 числах следующего месяца,такаяже ситуация и детским пособием(муж получает его,т.к. до рождения ребенка я ни где не работала)можли ли привлеч работадателя к ответственности?

Не вовремя выплаченная зарплата – это административное правонарушением (ст.9.19 Кодекса об административных правонарушениях). Если хотите привлечь к ответственности работодателя обращайтесь в инспекцию по труду, которая может дать штраф за несвоевременную выплату зарплаты. Такой штраф для должностных лиц составляет от 4 до 20 базовых величин, а для предприятия в целом до 100 базовых величин.
Несвоевременная выплата пособия по уходу за ребенком обсуждалась здесь. И судя по всему повлиять на это можно только в судебном порядке.

Здравствуйте! я молодой специалист, учившийся на бюджете, с апреля 2014 работаю по распределению в другом городе. Здесь работникам задерживают ЗП на 1 месяц, но они смирились. А мне в апреле должны были выплатить подъёмные, и уже срок апрельской зарплаты пришёл. А бухгалтер сказала, что всем платим за март, а ты с апреля работаешь, так что пока без ЗП. А мне жить не за что, я в чужом городе! Что мне делать? Какие у меня права в этой ситуации?

Спасибо, а если получится расторгнуть контракт, то мне заново распределяться через университет или я свободна от гос. распределения?

Или могу ли я открыть ИП и распределиться сама к себе?

прошло время, ситуация с зарплатой улучшилась, но не решилась. Теперь ее задерживают недели на 2. меня не устраивает это всё равно. а можно как-нибудь без универститета обойтись? расторгнуть контракт с ними и всё, забыли, я свободна. А то если меня перераспределять будут, то думаю есть большая вероятность оказаться в еще худшем положении

и могу ли я при росторжении контракта руководствоваться ещё и тем, что мне зарплаты, которую они платят (а платят мне уже который раз голый оклад - а это копейки, за которые просто жить не возможно, это меньше пенсий)не хватает на существование?

Могу ли я написать уведомление начальству о том, что я не выйду на работу пока мне не выплатят ЗП, тк ЗП просрочено уже на 14 дней? И эти дни НЕ за мой счёт, а за счет предприятия, так??

здравствуйте, работаю в государственной компании. Не выплачивают зарплату предыдущего месяца. На вопросы четкого ответа не дают, ссылаются на то, что нету денег у предприятия. Подскажите куда можно обратиться с жалобой, и имею ли я право на получение компенсации за моральный ущерб?