Молодой специалист может уволиться переводом?

Можно ли молодому специалисту уволиться путем перевода? И что для этого нужно?

Можно. Для этого необходимо, что бы с нового потенциального места работы написали письмо где гарантировали бы трудоустройство молодого специалиста в определенный срок (как правило в течение месяца).
На старом месте работы на это письмо должны ответить согласием. Можно это сделать путем проставления на письме с нового места работы соответствующей резолюции, а можно написать отдельное письмо.
Дальше молодому специалисту нужно будет обратиться в учреждение образования и предоставить заявление о перераспределении, письмо с нового места работы, где должно сообщаться о согласованной договоренности на перевод работника, а также письмо с согласием на перевод со старого места работы.
После того, как будет принято решение о перераспределении, молодому специалисту выдадут новое свидетельство о направлении на работу. На основании этого свидетельства, а так же письма на перевод молодой специалист может уволиться путем перевода.