Непродление контракта без причины

Здравствуйте! Работал водителем. Контракт со мной был заключен на три года. После окончания этого срока со мной его не продлили. При этом никаких причин на такое непродление у директора нет. За все время своей работы меня ни разу не лишали премии и вообще никаких претензий ко мне не было. Свою работу выполнял с ответственностью и добросовестно. Имеют ли право вот так без причины расторгнуть контракт?

Да, такое к сожалению возможно. Согласно ст.35 Трудового кодекса одного лишь факта окончания срока действия контракта является, достаточно для прекращения трудовых отношений.
Конечно для определенных категорий работников существуют исключения (беременные женщины; женщины, находящиейся в отпуске по беременности и родам; работники, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также приступившие к работе до или после окончания такого отпуска; работники предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет)).
Еще бывает такое, что вопросы продления контракта регулируются коллективным договором. Например, может быть предусмотрено, с работниками не допустившими нарушения трудовой дисциплины и добросовестно выполняющими свои обязанности наниматель обязан продлить контракт.