Как устроится на новую работу, если со старой уволен за прогул?

Здравствуйте! Со старой работы был уволен за нахождение в нетрезвом виде. Есть соответствующая запись в трудовой книжке. Как думаете имеет ли смысл скрыть наличие трудовой книжки и завести новую.

Смысла никакого нет. То, что у вас была трудовая книжка все равно выяснится. Это будет видно при уплате взносов в Фонд соцзащиты и пенсионный фонд.

Victoria пишет:
Смысла никакого нет. То, что у вас была трудовая книжка все равно выяснится. Это будет видно при уплате взносов в Фонд соцзащиты и пенсионный фонд.

Ну и что? Человек к тому времени будет уже работать и вероятность того, что его уволят меньше (да и на каком основании? разве что испытательный срок будет), чем вероятность того, что возьмут на работу с трудовой книжкой с записью об увольнении по статье.

Какой совестливый работник. У меня есть знакомый, которого несколько раз по статье увольняли. Какие он только на новых местах работы не придумывал истории про потерю трудовых книжек. И самое интересное что всегда все оканчивалось хорошо, ему заводили новую трудовую и он работал как ни в чем не бывало. Во всяком случае по его словам. А еще я знаю что практикуется теперь для уволенных по статье обязательный испытательный срок. Вот и будет возможность показать какой вы работник и что вы из себя представляете как человек. Вообще не считаю,что увольнение по статье является чем-то страшным. Лично я говорила бы правду и будь что будет. Рабочее место можно найти всегда, была бы голова на плечах и опыт работы за плечами.