- Форум
- Главный раздел
- Социальная поддержка
- Пособия на детей
- пособие по уходу за ребенком-инвалидом и работа по договору подряда
пособие по уходу за ребенком-инвалидом и работа по договору подряда
- y86
- Автор темы
- Посетитель
9 года 11 мес. назад #1807
от y86
Подскажите пожалуйста: я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом, могу ли одновременно работать по договору подряда?
9 года 11 мес. назад - 8 года 2 мес. назад #1812
от Attorney
Нет.
статья 17 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей":
Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически осуществляющие уход за ним.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет не назначается и не выплачивается лицам:
- аботающим по трудовым договорам (контрактам);
- из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
- выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
- являющимся индивидуальными предпринимателями, частными нотариусами, адвокатами;
- осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей;
- получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме получения образования;
- проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
- зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
- получающим пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (за исключением неработающих матери (мачехи) или отца (отчима), усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) ребенка-инвалида, являющихся инвалидами, получающими пенсию либо ежемесячную страховую выплату), ежемесячное денежное содержание в соответствии с законодательством о государственной службе.
- y86
- Автор темы
- Посетитель