normal Работать в декрете и сохранить пособие

Больше
9 года 9 мес. назад #1419 от Yuliyua
Я нахожусь в декретном отпуске. До этого нигде не работала, пособие по уходу за ребенком выплачивают на работе мужа. Мне предложили подработку редактором сайта. Подскажите, как в этом случае устроиться на работу и сохранить детские в полном объеме? Оформиться на 0,5 ставки?
Спасибо.

Больше
9 года 9 мес. назад - 7 года 8 мес. назад #1421 от Victoria
Да. Хотя если это работа на дому, то можно и на полную ставку.
часть 6 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей":
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
  • работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
  • работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
  • выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
  • выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
  • осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  • получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

Больше
9 года 9 мес. назад #1422 от Yuliyua
Но мне кажется, что это работа на дому, связанная с созданием объектов интеллектуальной собственности. В этом случае, детские урезаются наполовину. Или я не права? А вообще, если работать в декрете на дому, то пособие сохраняется? Просветите, пожалуйста, если Вы в курсе.

Больше
9 года 9 мес. назад #1425 от Victoria
А вам как работать предлагают? По договору подряда или трудовому договору?

Больше
9 года 9 мес. назад #1427 от Yuliyua
Пока еще не знаю, поэтому решила посоветоватьсяя со знающими людьми.

Больше
9 года 9 мес. назад #1428 от Yuliyua
Скорее всего, по трудовому

Больше
9 года 9 мес. назад #1430 от Victoria
"создание объектов интеллектуальной собственности" касается только работающих по договорам подряда. Если работать по трудовому договору на дому, то пособие сохраняется.

Больше
9 года 9 мес. назад #1431 от Yuliyua
Спасибо. Значит, по трудовому договору можно оформляться на полную ставку?

Больше
9 года 9 мес. назад #1433 от Victoria
Да, если это будет работа на дому.

Больше
9 года 9 мес. назад #1435 от Yuliyua
Спасибо Вам за разъяснения! :cheer:

  • Климова
  • Климова аватар
  • Посетитель
  • Посетитель
9 года 8 мес. назад #1485 от Климова
Подскажите: я нахожусь в декретном отпуске, если устроюсь на работу на 0,5 ставки,будут ли мне вообще платить пособие?если да, то сколько?

Больше
9 года 8 мес. назад #1489 от Attorney
Пособие будут платить в полном размере.

  • Климова
  • Климова аватар
  • Посетитель
  • Посетитель
9 года 8 мес. назад #1490 от Климова
Спасибо!

  • ffh-lucky
  • ffh-lucky аватар
  • Посетитель
  • Посетитель
8 года 8 мес. назад #3163 от ffh-lucky
Здравствуйте,у меня к вам такой вопрос. Устроилась на работу и сразу подала документы на выплату пособия по уходу за ребёнком до 3-ёх лет.Соответственно ребёнок пошёл в сад. Бухгалтер на работе сказала,что для того ,чтоб мне платить пособие по уходу за ребёнком они обязаны устроить меня к себе на пол ставки(со слов бухгалтера,по законодательству РБ).Так ли это?

Больше
8 года 8 мес. назад #3167 от Victoria
Для полного пособия,да. Для пособия, уменьшенного на половину, нет.

Больше
7 года 1 мес. назад #6401 от dzmitrus
Доброе утро! Подскажите, сохранится ли пособие по уходу за ребёнком если я выйду на работу на 2 недели по договору подряда?
Мне предложили поработать по договору подряда 2 недели, т.е. 7 смен 2 через 2 по 12 часов. Что будет с пособием?

Больше
7 года 1 мес. назад - 7 года 1 мес. назад #6409 от myhostpro
Здравствуйте коллеги, помогите разобраться в ситуации.

Мать работает индивидуальным предпринимателем, после рождения ребенка было принято решение не останавливать деятельность. По этой причине в отпуск по уходу за ребенок до 3-х лет был отправлен отец.

Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. ТК РБ
..Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу)....

Закон РБ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей.
Статья 12. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

..Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать(мачеха) или отец(отчим), усыновитель(удочеритель), опекун
ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет....



Отцу был предоставлен отпуск на основном месте работы (ООО) и начислено пособие в размере 100%.

Позднее у отца появилась возможность выйти работать на неполный рабочий день - 3 часа (менее половины месячной нормы) к этому же нанимателю, но на другую должность.

Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. ТК РБ
..По желанию лиц, указанных в частях первой–третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).....


В Администрации в отделе соцзащиты сказали что в этом случае отец будет получать 50% пособия сославшись на то что работать неполный рабочий день может только мать. Мне кажется они лукавят потому как законодательно они свои слова подтвердить не смогли.

Начисление пособия в размере 50% регламентирует
Закон РБ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей.
Статья 13. Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
ВНИМАНИЕ: Спойлер! [ Нажмите, чтобы развернуть ]


Ни один случай не применим к данной ситуации.

Права ли Администрация или все таки отец имеет право на сохранения пособия в размере 100%?

Обязан ли он оповестить о выходе на работу (не более половины месячной нормы рабочего времени) органы соцзащиты в пятидневный срок как это требует законодательство?
И обязан ли в принципе оповещать если данное обстоятельство не повлелко изменения размера пособия (при сохранении 100%)?

Закон РБ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей.
Статья 6. Права и обязанности граждан, получающих государственные пособия

..Получатели государственных пособий обязаны сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного
пособия или прекращение его выплаты, в пятидневный срок со дня их наступления. ....

Больше
7 года 1 мес. назад #6413 от Victoria

dzmitrus пишет:
Доброе утро! Подскажите, сохранится ли пособие по уходу за ребёнком если я выйду на работу на 2 недели по договору подряда?
Мне предложили поработать по договору подряда 2 недели, т.е. 7 смен 2 через 2 по 12 часов. Что будет с пособием?

Пособие сократится наполовину.
Статья 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей":
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

Больше
7 года 1 мес. назад - 7 года 1 мес. назад #6414 от Victoria

myhostpro пишет:
Здравствуйте коллеги, помогите разобраться в ситуации.

Если отец выходит на работу на другую должность, т.е. работает по совместительству меньше чем на 0,5 ставки, то он продолжает находится в отпуске по уходу за ребенком и получать свое пособие в полном размере.
Ситуация, когда пособие сократилось бы на 50% могла произойти, в случае когда отец вышел бы на свою основную работу на свою должность(пусть и на меньше чем 0,5 ставки). Тогда отпуск по уходу за ребенком прервался бы и получать пособие он уже не мог бы. Оно перешло бы на мать. А так как она действующая ИП, то пособие сократилось бы на 50%.

Обязан ли он оповестить о выходе на работу (не более половины месячной нормы рабочего времени) органы соцзащиты в пятидневный срок как это требует законодательство?
И обязан ли в принципе оповещать если данное обстоятельство не повлелко изменения размера пособия (при сохранении 100%)?

Если обстоятельство не ведет к изменениям в размере пособия, то сообщать о нем нет смысла.

Больше
6 года 7 мес. назад #6884 от natasha230686
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли находясь в декретном отпуске заниматься украшением помещений и платить налог как физическое лицо? И какой размер пособия при этом будет?

Работает на Kunena форум