normal Размер пособия по уходу за ребенком если работать на полставки

  • ja-marianna
  • ja-marianna аватар Автор темы
  • Посетитель
  • Посетитель
11 года 1 мес. назад - 10 года 11 мес. назад #59 от ja-marianna
На основном месте работы я в декретном отпуске. Я хочу устроиться на 0,5 ставки в другую фирму.
Я архитектор. Создаю проекты домов.
Не является ли моя работа "созданием интеллектуальной собственности"? И в связи с этим какое пособие я буду получать? Ребенок ходит в д/с.

Больше
11 года 1 мес. назад - 10 года 11 мес. назад #62 от Attorney
При занятости в 0,5 ставки пособие будет выплачиваться полностью.

То, является ли архитектурная деятельность "созданием интеллектуальной собственности", значения не имеет, так как свою работу вы будете выполнять в рамках трудового договора.

Больше
10 года 11 мес. назад - 10 года 11 мес. назад #292 от djia
Здравствуйте. Это просто замечательно, что государство дает возможность молодым мамочкам работать на пол ставки не теряя полного объема пособия, так как сейчас, когда пособие вырасло, можно и задуматься что лучше - получать заработную плату или пособие. Вот только интересно если выходить работать не в свою организацию а в другое место требуется ли трудовая книжка или можно оформить какой-то договор подряда, работа ведь временная, на годик в основном. Вот мне например на свое место работы нужно ехать через весь город, это час а может и больше, и получается что слишком много времени уйдет на переезды и это того не стоит, а деньги в семье очень нужны и я хочу подыскать что-то временное поближе с домом. Нужно ли об этом сообщать на мое основное место работы? Мне бы этого не хотелось, ведь они могут не понять почему я не вышла к ним а нашла другое временное место. И отношения с начальством из-за этого, естественно, могут испортиться. Спасибо если поможете мне разобраться в данной ситуации.

Больше
10 года 11 мес. назад #299 от Attorney
Работать в другом месте можно. Такая работа будет являться работой по совместительству. Для этого не требуется сообщать или получать согласие по основному месту работы. Не требуется для трудоустройства по совместительству предоставлять и трудовую книжку. Запись в нее о работе по совместительству производится по основному месту работы только по желанию самого работника. Как правило для трудоустройства по совместительству требуется паспорт и диплом об образовании.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству, не может быть больше половины нормальной продолжительности рабочего времени (как правило нормальная продолжительность это 40 часов в неделю). Таким образом работник по совместительству работать больше чем на 0,5 ставки не может. В трудовом договоре должно быть указано, что работник принимается на работу по совместительству, а также там должен быть установлен режим его рабочего времени (например работа паять дней в неделю по четыре часа в день).
Пособие по уходу за ребенком при работе по совместительству будет сохранено в полном объеме. В то же время если вы дополнительно решите устроиться на еще одну работу, либо решите официально работать на дому, то размер пособия уменьшится наполовину.

Больше
5 года 6 мес. назад #7741 от alesia140480
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Если я устроюсь на работу по совместительству к 5 нанимателям на 0,1 ставку, пособие в этом случае сохраниться в полном объеме или его размер уменьшиться на половину?

Больше
4 года 2 мес. назад #8783 от Maris

alesia140480 пишет:
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Если я устроюсь на работу по совместительству к 5 нанимателям на 0,1 ставку, пособие в этом случае сохраниться в полном объеме или его размер уменьшиться на половину?

Должно сохраняться 100%. Т.к. всего получается не больше 0,5 ставки.
п. 37 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей:
37. Если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, работает на условиях неполного рабочего времени одновременно у нескольких нанимателей и суммарная продолжительность его рабочего времени не превышает половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере.

Больше
11 мес. 2 нед. назад #9697 от Olga.l
Добрый день, прошу разъяснить - выхожу на работу на 0.5 ставки и хочу определить ребенка в детский сад ( сыну 2.4 года). Сохранится ли детское пособие в полном объеме?
В семье двое несовершеннолетних детей, на второго ребенка также получаю доплату ( около 150 р).
Заранее спасибо!

Больше
7 мес. 2 нед. назад #11525 от Maris

Olga.l пишет:
Добрый день, прошу разъяснить - выхожу на работу на 0.5 ставки и хочу определить ребенка в детский сад ( сыну 2.4 года). Сохранится ли детское пособие в полном объеме?
В семье двое несовершеннолетних детей, на второго ребенка также получаю доплату ( около 150 р).
Заранее спасибо!

Если вы работаете на 0.5 ставки, то вы имеете право на пособие по уходу за ребенком в полном размере.

Работает на Kunena форум